一大奖项收入囊中！建广数科荣获2023年度雇主评选“年度飞跃奖”！

喜报喜报！建广数科荣获2023年度雇主评选“年度飞跃奖”。2023年12月18日，知名中高端招聘平台-猎聘网正式发布2023中国最佳雇主榜单，深圳建广数字科技有限公司（以下简称“建广数科”）以高分成功入选，凭借其优秀的人才策略和良好的求职体验，成功从数万家活跃企业中脱颖而出，获评2023年度雇主评选“年度飞跃奖”。

多元化视野：包容性人才策略

在当今这个日新月异的时代，多元化视野已经成为了企业和社会的一种重要发展趋势。为了实现多元化视野，建广数科采取一系列措施来吸引和留住各种人才。如建立一个公平、公正、透明的招聘制度，确保所有应聘者都能够在同等条件下展示自己的能力和潜力；提供多样化的培训和发展机会，帮助员工提升自己的技能和知识，以便更好地适应不断变化的市场环境；营造一个包容性的企业文化，让员工感受到自己的观点和想法都能够得到尊重和重视；鼓励员工提出不同的意见和建议，以及为员工提供一个安全、舒适的工作环境，让他们能够自由地表达自己的想法和情感等。

多元化视野和包容性人才策略是企业在当今这个充满挑战和机遇的时代取得成功的关键。通过实施这一策略，建广数科可以吸引和留住各种不同背景、能力和经验的人才，从而提高企业的竞争力，促进社会的和谐与进步。

一公斤盒子：创新性公益活动

一公斤盒子公益创新机构专注于乡村教育创新设计，设计了一系列面向中国乡村和欠发达地区孩子和老师的多元教学工具包，通过教学设计与教师支持，让优质的素质教育内容和体验以最低成本的方式输送给最有需要的孩子，让更多孩子因此获益。

建广数科积极履行社会责任，长期关注并参与公益事业，此次联合“猎聘·一公斤盒子”公益活动向友谊乡中心小学捐赠素养课程工具包，为几十名名乡村儿童提供了学习工具，让孩子们拥有优质的学习内容与体验，为乡村教育提供了相应的支持。

在当今这个竞争激烈的商业环境中，人才对于企业的重要性不言而喻。他们被视为企业的最重要的资产，是推动企业发展、创新和成功的关键因素。建广数科重视人才的培养和引进，能够为人才提供良好的工作环境和发展机会，激发人才的潜力，进而实现企业的长期发展。同时，社会责任感对企业来说是不可或缺的。只有积极履行社会责任，企业才能够获得长远的发展和可持续的成功。未来，建广数科将会持续不断地致力于人才的招聘工作以及社会公益事业的发展。