建广数科作为深耕行业二十余年的数字化服务商,建广数科以技术驱动、资源整合、生态协同为核心,为企业提供
高价值人力外包服务,助力客户实现降本增效与业务创新。
1. 权威认证与合规保障
全牌照资质背书
持有国家人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等全牌照资质,确保服务合法合规;
国际权威认证
通过CMMI五级(全球软件领域最高成熟度认证)及ISO 9001(质量)/ISO 27001(安全)/ISO 20000(服务)
全体系认证,从人才筛选到项目交付均符合国际标准;
信用保障
实缴注册资本5001万元,合作机构涵盖国有银行、官方平台,资金流透明可追溯。
2. 全球化资源布局
业务覆盖国内30个重点城市及海外东南亚、中东市场,依托认证资质与本地化合规团队,支持跨国人才调度与跨境数据安全传输,降低企业海外用工风险。
3. 垂直化人才供给能力
通过自建上百万技术人才库与30余家猎头战略合作网络,覆盖JAVA、AI、大数据等2000+全技术栈专家团队。依托智能筛选系统与行业需求预判模型,,精准匹配人才,快速响应企业紧急用人需求。
4. 全流程质量管控体系
从人才筛选到团队交付实施五层质量管控:
精准筛选:简历匹配精准,技术面试官100%持证上岗
风险防控:背景调查覆盖学历、职业信用、法律纠纷等多维度
稳定性保障:核心技术人员及时识别和长期稳定,确保项目顺利和高效交付。
5. 数字化工具深度赋能
自主研发智能RMS资源管理系统、AI开发套件及DevOps平台,实现:
效率提升:AI提效工具赋能于开发全生命周期,大幅提高开发效率。
敏捷交付:DevOps自动化流程支持项目快速迭代开发及开发代码规范管理。
透明管理:实时监控外包团队人效、进度与质量指标
外包资源池共享:外包人员日常规范管理及搭建客户资源池共享,降低用人成本。
6. 行业场景化解决方案
基于服务比亚迪、华润等300+头部企业的经验,沉淀智能制造、智慧财务等十大行业解决方案库。通过复用已验证的业务场景模型,帮助企业缩短数字化转型试错周期。
7. 弹性成本优化机制
在全国建立八大人才基地,通过区域资源调配降低综合用人成本。支持现场驻场、离岸开发、混合交付等外包全模式,配合三级业务连续性应急预案(响应时效<4小时),确保关键岗位无间断服务。
客户价值承诺
选择建广数科人力外包服务,企业将获得:
效率提升: AI提效工具大幅提升开发效率
成本优化:全国基地资源协同及灵活外包模式降低用人成本
风险可控:核心团队长期稳定,人员质量有保障和开发代码规范式管理,客户满意度高。
战略协同:从单点技术外包升级为行业数字化联合创新,源于外包高于外包,全面赋能企业数字化转型。
我们不止于人力供给,更致力于通过“技术+资源+生态”三维赋能,成为企业数字化转型的长期价值伙伴。