建广数科合规管理系统，从多维度帮企业完善合规体系，以两张合规风险库为切入点，智能识别风险、实时监测异常，实现合规事前防范、事中控制、事后处置全团环。打通跨部门跨层级信息壁垒，提升合规效能，强化境外合规、数据安全等新兴领域能力。构建合规知识固请智能匹配规则，自动限进监管动态更新风险库;VR场票化培训提升员工合规能力，机器学习预判风险传导路径，自动映射合规义务，降低多边合规成本，助力企业稳健发展。
法规自动收录、制度在线管理，内外规联动;外规更新提醒，落实内化要求;搜索+知识图谱，便捷检索快速定位
外部法律法规收集大量法律、行政法规、司法解释、地方法规等企业经营活动所需法律法规，同时提供多样化查询方式，助力用户快速精准获取法规信息，满足业务合规需求，助力企业运营安全合规化。
企业内部规章制度是由企业管理部门制定，用以维护企业正常的工作、劳动、学习和生活秩序，保证企业各项工作顺利进行的规章制度总和，用以保证企业各项工作的正常进行和明确员工的职责权限。
三张清单在线+分层分级管理，配套通用风险库，赋能企业合规管控
合规风险清单是企业或组织在识别、评估和应对合规风险过程中，所列举和整理的可能引发合规问题的风险点或风险事项。
岗位合规职责清单旨在明确每个岗位在合规管理方面的具体职责，以确保企业各项业务活动符合国家相关法律法规的要求，并有效防范合规风险。
流程管控清单是指在企业业务流程和管理流程基础上，将合规要求融入到具体流程环节，并将合规管理措施嵌入流程中形成的操作规范。
搭建合规组织架构，明确各层级权责边界，细化合规责任，打造权责清晰、协同联动格局。
实时数据流+动态监测，毫秒级识别高风险行为并分级预警;智能捕捉异常，自动推送处置预案，多终端同步预警。预警闭环管理，全程留痕督办，持续提升预警精准度与实战性。
整合数据建全域风险图谱，覆盖风险全生命周期;量化评估风险支撑差异化管控，自动化检查修复薄弱环节;数据跨域流转协同处置，提升风控效能。
按岗位与风险等级推送定制化培训;多元形式提升参与度，闭环管理培训效果;全员宣导强化合规意识，推动合规自觉。
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